退職代行のトラブルに注意。サービス・料金などのおすすめは？

このページでは退職代行を使った際にトラブルにならないための注意点やおススメの退職代行サービスを紹介しています。

非弁リスクなし！料金・サービスなどでおすすめの退職代行サービスは？

退職代行サービスは沢山ありますが、中には非弁リスク（弁護士が関与していない）があるサービスもあります。

なので非弁リスクが無いサービスだけをピックアップしました。

基本この中でどこを選んでも法的トラブルに発展するということは無いでしょう。（非弁リスクに関する説明と、各サービスの詳細は後ほど説明します）

最近話題の退職代行サービスとは？

最近急にテレビなどが騒ぎ出した『退職代行』または『辞職代行』などのサービス。

退職代行サービスにお願いすれば簡単に会社やバイトを辞められると話題になっています。

便利なサービスではありますが、その是非を問うＴＶ番組などもよく見かけますね。

とはいえ会社を辞めたい、転職したいというのは人それぞれ理由があり、退職するにしても直接会社と交渉してもうまくいかないパターンも存在しますね。

昔ＴＶCMで「職業選択の自由アハハ～ン♪」というのが話題になりましたが、本来雇用されている側は民法によって退職（雇用の解約）ができることが権利として存在します。

このように法律で定められているのにも関わらず、退職したくてもなかなか辞めさせてくれない会社が多くなってしまったがために退職代行サービスというのが急増しているのかもしれません。

退職代行サービスをお願いする主な理由を幾つか紹介します。

『退職したくても辞めさせてもらえない』パターンは多数存在します。いわゆるブラック企業にこのパターンは多いです。

退職代行は法律に則った代行サービスを選ぶべき

退職代行は便利なサービスですが、そういった退職代行サービスを使ったがゆえに会社側とトラブルが続出しているという報道もよく見かけるようになりました。

その多くのトラブルは『非弁行為』による退職代行手続きによるものです。

つまり、退職したい希望者に代わり、退社・退職・辞職の通知を雇い主側に行い、雇用契約を終了させる行為は本来は弁護士のみが行える業務なのです。

退職代行の手続きを弁護士以外の者が行うことは、弁護士法72条に違反する非弁行為である可能性があります。

退職代行サービスを選ぶ場合、弁護士が行っているのか、顧問弁護士指導の下法律に違反していない範疇でのサービスなのかを見極めることが重要。

過去に実績が多い退職代行サービスなら問題ないので、いくつか退職代行で有名なサービスをピックアップしました。

退職代行サービス料金相場等含めたサービス内容

【退職代行サービス名】クリックで退職代行業者へリンクしています。 以下ポイントでまとめています。

基本的に弁護士が関与し、非弁リスクが無いサービスだけを厳選したので、どのサービスを使っても法的トラブルは無いでしょう。

サービス名クリックで公式サイトが確認できます。

「ナイトワーク系の退職代行は承っておりません。ご了承ください。」という注意書きがあるので、いわゆる夜の商売の場合は要注意。

「ナイトワーク(キャバクラ・風俗等)の退職代行サービスは承っておりません。」という注意書きがあるので、いわゆる夜の商売の場合は要注意。

退職代行サービス解説

基本的に先ほど紹介した転職代行サービスはどこを選んでも非弁リスクが無いので安心できますが、少し補足説明をします。