この記事はあなたの人生を大きくかえることになるかもしれない話があります。
そういう機会って人生でそうそうないので、この機会にこの記事をじっくり読まれることをお勧めします。
「定年後はのんびりパートやバイトでも」と考えていませんか？
実は今、シニアの再就職は厳しく、時給労働では生活水準の維持が困難です。
一方で、未経験から「技術」を身につけ、1人で開業し現役時代以上の年収1000万円を目指す50・60代が急増しています。なぜ彼らは成功できたのか？
特別なスキル不要で始められる、その「堅実な起業法」を解説します。
結論から先に言うと、シニアで雇われるというのは意外と困難です。
この記事ではある技術を身に着けてさらにその業界のオーナーになれる話をします。
もしも自分はまだまだやれると思うならまずは資料請求をしてみてはいかがでしょうか？
【50代・60代】定年後の再就職は無理ゲー？手取りを増やすための「求人選び」と「壁」とは？
「定年したら、週3回くらい軽いパートをして、年金の足しにすればいい」
もしあなたがそう考えているなら、少し危険かもしれません。
人生100年時代、60代はまだまだ現役です。
しかし、いざハローワークや求人サイトを眺めてみると、現実は想像以上にシビアであることに気づかされます。
今回は、多くのシニア層が直面する「再就職の壁」について解説します。
知らないと損をする「月額88,000円」の壁
定年後に「無理なく働こう」と考えた時、最初にぶつかるのが「社会保険の適用拡大」の問題です。
これまでは「扶養内」や「保険に入らず手取りを最大化する」働き方が一般的でしたが、現在は従業員数などの条件により、月額賃金が8.8万円以上になると社会保険への加入が義務付けられるケースが増えています。
これが何を意味するかというと、「頑張って働いたのに、手取りが減ってしまう」という逆転現象です。
- 週20時間以上働く
- 月額8.8万円以上稼ぐ
このラインを超えると、厚生年金や健康保険料が引かれ、手元に残るお金がガクンと減ります。
「生活費の足しに」と思って始めたアルバイトなのに、時間を切り売りするだけで、思うように貯蓄ができない。これが、多くのシニアが陥る「パート・アルバイトの限界」です。
シニア就活を阻む「3つの現実」
「それなら、正社員やフルタイムでしっかり稼げる仕事を探せばいい」と思うかもしれません。
しかし、ここにも大きな壁が立ちはだかります。
1. 書類選考が通らない
現役時代にどれだけ素晴らしい実績があっても、再就職市場では「年齢」というフィルターだけで弾かれてしまうことが多々あります。
何十社応募しても面接にすら辿り着けない現実は、精神的にも大きなダメージとなります。
2. 体力的な不安
シニア向けの求人といえば、警備員、マンション管理員などが定番。
しかし、これらは立ち仕事や肉体労働がメイン。
デスクワーク中心だった方にとっては、想像以上に過酷です。
「腰が痛い」「夏場の現場が辛い」といって早期退職するケースも後を絶ちません。
3. 壮大なプロジェクトに関われない寂しさ
個人的に最も辛いのがこれです。
部長や課長としてチームを動かしていた経験があっても、再就職先では「指示された単純作業」を淡々とこなすだけ。
「自分の経験はもう必要とされていないのか？」という喪失感は、働く意欲そのものを奪ってしまいます。
【解決策】「雇われる」から「自営」へ。おそうじ革命が選ばれる理由
年齢による足切り、収入の壁、やりがいの喪失。
これらを一発で解決する方法があります。
それは、「雇われる側」から「雇う側（オーナー）」に回ることです。
「今から起業なんてリスクが高すぎる」と感じるかもしれませんが、ゼロから事業を作るのではなく、成功している仕組みを使うフランチャイズ（FC）なら話は別です。
特に今、50代・60代の未経験者から選ばれているのが、ハウスクリーニングの「おそうじ革命」です。
実績：オリコン顧客満足度5年連続1位の安心感
無名の個人が独立していきなり仕事を取るのは至難の業です。
しかし、おそうじ革命には「オリコン顧客満足度(R)ランキング ハウスクリーニングにて5年連続総合第1位」という圧倒的なブランド力があります。
「あのおそうじ革命さんなら」という信頼があるため、営業が苦手な方でも依頼が舞い込みやすい土壌があります。
収入：1人でも年商1000万円以上が可能
時給で働くパートとは異なり、やった分だけ全て自分の収入になります。
原価がかからない「技術職」であるため利益率が高く、未経験から始めて1人で開業しても、初年度から年商1000万円以上を目指せるビジネスモデルです。
定年後の「お小遣い稼ぎ」ではなく、現役時代を超える「高収入」も夢ではありません。
研修：50日間の徹底研修で「プロ」になる
多くのフランチャイズが数週間の研修で現場に出す中、おそうじ革命は業界最長クラスの50日間の研修を行います。
これは、「中途半端な技術ではお客様を満足させられない」という信念があるから。
逆に言えば、全くの未経験でも50日間みっちり学べば、業界トップクラスの技術が身につくということです。
50代・60代から成功したオーナーのリアルな声
実際に、定年前後で「おそうじ革命」のオーナーとして独立した方々の事例を紹介します。
50代後半で管理職から転身（後藤オーナー）
前職は管理職でデスクワーク中心。
運動不足もあり健康診断の結果も思わしくありませんでした。
しかし、おそうじ革命で独立後は適度に体を動かす仕事のおかげで、なんと健康診断の数値が改善。
「健康になれて、収入も増えて、お客様に感謝される。最高のセカンドライフです」と語っています。
タクシー運転手から転身（笹原オーナー）
元々はタクシー運転手でしたが、コロナ禍や将来の不安から独立を決意。
真面目に技術を磨いた結果、エアコンクリーニングの繁忙期には月商100万円を達成しました。
「自分の頑張りがダイレクトに数字になるのが面白い」と、現役時代以上の情熱を持って働かれています。
まずは「無料資料請求」で適性を確認
「自分にできるだろうか？」「本当に稼げるのか？」そう思うのは当然です。
まずは、自分にこの仕事が向いているかどうか、情報を集めることから始めてみませんか？
おそうじ革命では、強引な勧誘は一切ありません。
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定年後に「雇われない生き方」を選択肢の一つとして持っておくことは、心の余裕にも繋がります。
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